Pengaruh Standart Operasional Prosedur Rekrutmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kebijakan Pimpinan Sebagai Variabel Mediasi Di Koperasi Karya Bhakti Nusantara | Perpustakaan HJ. Nuraini Harahap UPMI Medan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Standart Operasional Prosedur Rekrutmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kebijakan Pimpinan Sebagai Variabel Mediasi Di Koperasi Karya Bhakti Nusantara

Eseromo Daeli - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

My Library 331.89 DAE p

P11292S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 331.89 DAE p
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 19010034
Klasifikasi: 331.89 DAE p
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Rekruitmen Pegawai
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar